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學校召開2019年度遼寧省高??冃Ч芾砜己斯ぷ鲿h

2020-07-29 17:56  黨政辦  (閱讀人數:

為深入貫徹落實《遼寧省高等學??冃Ч芾頃盒修k法》,進一步推進做好2019年度績效管理考核指標填報工作,7月28日下午,學校在辦公樓301會議室召開了2019年度遼寧省高??冃Ч芾砜己斯ぷ鲿h。學校推進遼寧省高??冃Ч芾砜己斯ぷ黝I導小組組長、校黨委書記董玉寬在會上講話,副組長、校黨委副書記寧先圣就2019年度績效管理考核指標填報重點工作進行了部署。學校推進遼寧省績效管理考核工作領導小組副組長,副校長嚴文復,校紀委書記王利印,副校長李宇鵬、馮國會、張珂以及領導小組成員等30余人參加會議。

董玉寬在講話中強調,高??冃Ч芾砜己诉@項工作非常重要,學校不僅成立了工作領導小組,還組建了專項工作組。各單位要全力做好考核指標填報工作,提升績效管理對學校建設發展的導向作用,推動我校在2019年度以及今后的全省高??冃Ч芾砜己斯ぷ髦腥〉酶永硐牒蛢灝惖某煽?。針對下一階段工作,董玉寬就高效推進績效管理考核工作提出三點要求:一是明晰“風向標”內涵,正確把握績效考核指標變化對學校發展的激勵導向;二是深入落實“一把手”工程,確保指標填報全面準確反映學校的建設發展水平;三是深入實施“全過程”管理,提升學??冃Э己斯ぷ鹘M織管理的科學規范化水平。他號召各單位、各部門要進一步凝心聚力、創新思路、講究方法,細化工作安排,采取有效措施,按時保質保量地做好高??冃Э己斯ぷ?,為進一步提升學校整體辦學水平和核心競爭力、實現學校高質量發展作出更大貢獻。

寧先圣從2016、2017年度績效管理考核結果和排名、9大類87張表格數據、定量與定性內容的填報以及我校與其他高校的對比等情況進行了深入剖析,從把握時間節點、全校通力合作、挖掘進步空間、問題立報立決、領導帶頭工作五個方面提出了具體工作要求。

會上,學校人力資源處負責人對績效管理考核的文件要求和體系進行了解讀。

本次會議的順利召開為全校做好績效管理考核工作指明了方向,有力推動學校2019年度績效管理考核工作科學、有序、高效開展,對推進學校治理能力和治理體系現代化、全面提升辦學水平和建設成效發揮了重要作用。

撰稿、攝影:李濤



 

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